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猎聘官方网站(猎聘网|www.liepin.com)介绍_猎聘官方网站(猎聘网|www...

1、猎聘官方网站（）详解猎聘网，作为由万仕道（北京）管理咨询有限公司创建的专业招聘网站，它的官方网址是。这个平台在国内享有盛誉，曾荣获多项殊荣，如2011年度中国最佳高端人才招聘网站、2012年最具竞争力网络招聘品牌等，且在2012年中国互联网大会上被指定为官方招聘网站。

2、进入“猎聘网”官网https：// 在主页右侧输入账号和密码，登录并进入猎聘网，使用的账号要和之前提交简历时登录的账号要一致，否则没有记录。登录并成功进入网页后，进入“个人中心”，点击个人资料并删除即可。

3、猎聘网（）猎聘网专长于高端职位的招聘服务，适合寻求职业发展机会的高级人才。平台上的职位信息较为精准，匹配度高，有助于求职者找到与自身能力和经验相匹配的岗位。 华夏招聘（）华夏招聘主要面向武汉本地企业和求职者，提供专业的招聘信息发布和求职服务。

猎聘网招聘的职位靠谱么?

经过三次实测，可以得出结论，猎聘网在职位真实性上存在较大问题。作为求职者，不应该轻易相信其信息，这不仅浪费时间，也可能被虚假信息所误导。个人经验与经历表明，对于希望在猎聘网寻找工作机会的求职者，需要保持警惕，避免成为虚假信息的牺牲品。

不准确。猎聘网招聘信息不准，猎聘非常不靠谱，比起前程无忧和智联来说来基本的信誉都没有，前程无忧和智联起码能够保证职位的真实性，而猎聘几乎保证不了，那些所谓的猎头都是骗简历的。职位（position），是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位。

猎聘网是一个被广泛认为靠谱的找工作平台，但用户在面试和选择公司时仍需保持谨慎。自2011年上线以来，猎聘网一直专注于服务中高端人才求职，它不仅是一个连接企业、猎头和职业经理人的互动平台，而且还是一个以提升经理人个人用户体验为核心的职业发展平台。

猎聘网是中国知名的招聘平台之一，被许多求职者用来寻找工作机会。它提供了大量的职位信息和招聘公司资讯。虽然没有绝对可靠的招聘平台，但猎聘网在市场上的声誉还是相对良好的。使用猎聘网找工作时，你可以遵循以下建议以增加可靠性：仔细阅读职位信息：确保理解职位要求、薪资待遇、工作地点等关键信息。

猎聘网找工作确实相对靠谱。猎聘网作为一个专业的招聘平台，其最大的优势在于信息真实性和匹配度。对于求职者而言，平台上的企业信息和职位信息都经过了严格的审核，这大大降低了求职者遇到虚假招聘信息的风险。

对于猎聘网上职位和其他相关信息的真实性，确实存在一定的争议。不过，作为猎头平台，猎聘网以及类似的平台，或多或少都会出现虚假职位的情况，这是难以完全避免的现象。尽管某些平台声称职位发布后两个月即停止，但这并不能保证职位在两个月内就一定能找到合适的人选。

如何在猎聘网发布招聘信息

1、先在猎聘网注册并登陆，然后在主界面点击“招聘”，之后点击新增职位，再填写职位信息、按照情况填写年限邀请、学历、薪资、岗位描述、公司介绍、联系人电话等信息，最后点击发布。猎聘网是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台，由戴科彬于2011年在北京创立。

2、发布招聘信息容易招到人的方法如下：选择合适的招聘渠道。利用招聘网站（如智联招聘、猎聘网）、社交媒体（微信、微博、QQ空间）、招聘平台合作、线下宣传（社区、商场、学校）和邮件营销等渠道发布招聘信息。明确职位和职责。

3、网络招聘平台是现代企业招聘的重要工具。例如，蚂蚁招聘可以为需要发布招聘信息的企业提供一站式服务，一键将招聘信息发布到包括58同城、智联招聘、赶集网、前程无忧和猎聘网在内的多个知名招聘网站。这些平台拥有庞大的用户基数和丰富的职位类别，能够帮助企业在一个月内持续吸引求职者。

猎聘网的招聘效果如何?

招聘效果不好说，我不是HR，但个人找工作的效率确实很高。二月离职，三月休息一个月，四月开始找新工作，仅投递简历就收到10+面试机会。我选了两家面试，都收到offer，最终选择了一家没有996工作制度的公司，年薪50W。室友推荐了猎聘APP，他通过这个平台顺利进入大厂，薪资待遇丰厚。

相较于传统的岗位发布功能，猎聘网提供了更全面的招聘流程支持，包括简历筛选、候选人沟通与面试安排等，大幅提升了HR的工作效率。其中，推荐功能是HR们颇为青睐的一项，系统根据岗位要求精准匹配候选人，并能识别出“对我感兴趣”的候选人，有效提高了招聘效率。

猎聘的全国服务差异明显，华东区的候选人质量高，控制力强，因此招聘会的offer率最高。然而，成都专场的候选人质量并不理想，影响了整体效果。在校园招聘方面，猎聘网虽然相对较晚进入，但性价比高，尤其在校园大使管理和推广响应上，表现亮眼。

简历优化功能更是猎聘网的一大特色，有大厂HR帮你优化简历，让你的简历脱颖而出，增加面试机会。还未找到工作的朋友，一定要去猎聘网看看，它让你的求职之路更加顺利。在这里，你有更多的选择，也更容易找到适合自己的工作。工作需要多选、多看、多接触，这是非常有帮助的。

猎聘网作为一个专业的招聘平台，其最大的优势在于信息真实性和匹配度。对于求职者而言，平台上的企业信息和职位信息都经过了严格的审核，这大大降低了求职者遇到虚假招聘信息的风险。同时，猎聘网还通过智能匹配系统，为求职者推荐与其技能和经验相匹配的职位，提高了求职效率和成功率。

猎聘网发布的招聘信息真实么?

1、在平台上发布求职信息后，发现存在大量虚假招聘信息与工资描述。虽然这里不一一列举实例，但不难发现，这些虚假信息充斥其中，其目的显而易见——吸引求职者提交简历。作为猎头，简历资源的获取是其主要目标。利用吸引人的职位描述收集简历，以便日后使用，这是猎聘平台的套路。

2、猎聘网上猎头发来的工作通常是可靠的。首先，猎聘网作为国内知名的招聘平台，对入驻的猎头和公司都有一定的审核机制。这意味着，能够在猎聘网上发布职位的猎头，一般都经过了平台的资质审核，他们提供的工作信息在真实性上有一定的保障。其次，猎头作为专业的招聘人员，他们的职责是为客户公司寻找合适的人才。

3、最初，他尝试了各大求职平台，但结果并不理想。他发现，尽管在某些平台上找到的回应较多，但要么是无效信息，要么是价格过高，不符合他的需求。在听取了我的建议后，他开始关注猎聘网。与之前的尝试不同，猎聘网根据他的特定需求提供了更为精准的匹配。

4、总之，猎聘网上猎头发来的工作机会有其可靠性，但求职者仍需谨慎甄别，通过多渠道验证信息的真实性，以确保自身权益不受损害。

5、不准确。猎聘网招聘信息不准，猎聘非常不靠谱，比起前程无忧和智联来说来基本的信誉都没有，前程无忧和智联起码能够保证职位的真实性，而猎聘几乎保证不了，那些所谓的猎头都是骗简历的。职位（position），是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位。