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公考最不推荐的十大职位是什么?为什么?

1、公务员最差的十大岗位：城管、公安、法院、乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员、文秘岗位人员、后勤服务人员、征地拆迁人员、监狱的管理人员。

2、这十个岗位分别是：副职领导、机关/办公厅内勤、组工干部、领导秘书、监察干部、班子领导、接待人员、文字工作者、基层公务员、公安干警。这几个岗位的压力真的非常大，而且没有很强的毅力是没有办法胜任的。

3、首先，一些基层公务员岗位可能会让人感到后悔。这些岗位通常工作环境艰苦，工作压力大，而且工资待遇相对较低。

4、NO.1 纪委监委 工作职责：属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能。

5、坑1：往届生选岗喜欢选择乡镇岗位。作为往届生，每次我都发现乡镇政府的岗位比较多，而且招的人数也是比较多的，报名的人数也是很多，但是并不是容易进面试的岗位。

行政执法类感觉太难了怎么办

因此，在复习常规题型的基础之上，考生应当着重做一些对策、作文类的题目，练习其它地区行政执法类的考卷，这些都能让考生事半功倍，快速解题。

考试难度较大，要充分准备和复习。考生要通过系统学习、参加培训、进行模拟考试等方式提高自己的综合素质和应试能力，以增加通过考试的机会。

面试环节的挑战：国考行政执法岗位的招录通常包括面试环节，面试考察考生的综合素质、执法能力、沟通表达能力等。面试是一个相对较为难以准备的环节，需要考生具备良好的综合素质和沟通能力。

事业单位人员或者公务员；年满18周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行，恪守职业道德；具有较强的沟通、协调能力；具有符合职位要求的工作能力。职位要求的工作能力。

日常积累：日常要积累法治类政策、名言、领导讲话、先进典型事例、各地方先进经验等。3 真题套卷：主要看各省近年的行政执法类真题。结论启示 行政执法类考试考察题型和常规的申论考试没有明显差异。

材料4H区政府（行政人）屠狗。很明显材料的主要现象是“人与动物”。解决方法主要从两个方面入手，一方面是人的思想意识上要有合理利用动物的观念（材料2动物伦理悖论），另一方面是动物福利立法（材料5和6）。

行政执法类的公务员有前途吗?

1、有。北京最基层行政执法也是公务员行政编岗位，以后会有机会参与调动，是非常有前途的。北京最基层行政执法职责：贯彻落实国家及本市关于城市管理方面的法律、法规、规章及政策，依法开展治理和维护城市管理秩序的相关工作。

2、值得考。行政执法类公务员一般在一线工作，其实是比较辛苦的，一般比较适合男性，女性不是很合适。因为在执法时会遇到一些突发状况，一般这种情况下男性更有优势处理。

3、值得考，工作前景好。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。

4、首先，城管不是公务员，是事业人员；其次，公务员到事业人员是不明智的选择；最后，城管执法没有前途，顶在社会矛盾的最前面。城市管理执法局属于城管局的二级单位，该单位的公务员属于行政执法编制。

5、参公城管前途参公单位的性质是事业单位，但由于单位具有执行政策的本质，事业单位人员的聘用、管理和收入都要按照公务员法执行。理论上，参照公务员管理的人才有资格成为公务员，晋升和调动没有区别。

6、第资源优势。因为有执法权限，执法类公务员在体制内外相比一般公务员更吃香，也更受尊重。利用平台和工作便利，执法类公务员很容易建立起自己的人脉圈子，在人际资源方面整体要略胜非执法类公务员。第提拔优势。

行政执法类公务员好吗

1、好不好不是绝对的，要看情况。行政执法类公务员比较适合男性，女性不是很合适。道理很简单，外出执法遇到突发事件的情况总会有一些，男性处理起来要好一些。卫生行政管理相对来说主要是办公室文职工作。

2、由于拥有执法权限，执法类公务员在体制内外比一般公务员更吃香，也更受尊重。利用平台和工作便利，执法类公务员很容易建立起自己的人脉圈子，在人际资源方面整体要比非执法类公务员好一些。第提拔优势。

3、行政执法类和基层类相比行政执法类好。行政执法类指报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法等岗位的统称，权限比基层类高。

国考公务员十大坑岗位

其实公务员岗位同样辛苦，“五加白加黑”同样存在，下面我们来盘点一下公考最不推荐的十大岗位： 基层警察 人民警察可以说是公务员岗位中最不容易的岗位了。

国考公务员十大坑岗位有文秘岗位人员、财务岗位人员、乡镇街道人员等，具体如下：第一名：文秘岗位人员，经常熬夜写材料，也经常是三稿四稿等于白稿，简称材料狗，格子牛。不少学中文类的学生，最后都喜欢报考相关的岗位。

公务员最差的十大岗位：城管、公安、法院、乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员、文秘岗位人员、后勤服务人员、征地拆迁人员、监狱的管理人员。

这十个岗位分别是：副职领导、机关/办公厅内勤、组工干部、领导秘书、监察干部、班子领导、接待人员、文字工作者、基层公务员、公安干警。这几个岗位的压力真的非常大，而且没有很强的毅力是没有办法胜任的。

基层法官基层法官的工作不仅要经常加班，而且会面临当事人的争执，很多琐碎的小事都需要去处理，阅卷、开庭、制作文书、接待当事人，这些都是日常工作，其中的辛劳，不必多说。以上是公务员中待遇最差的七大岗位的全部解

参公职位是坑吗

1、不是。参公单位就是享受公务员工资，但很难晋升的事业单位。如果是想图一个安稳，那是可以报考参公单位的，如果想继续往上升，那还是考个公务员。参公单位发展空间小，地位低，前途不好”，从而认为参公单位不值得报考。

2、参公编其实说起来也是比较坑的，因为和其他的考生一起参加省考或者国考，用的是一样的试卷，所有的程序都是一样的，考的却是参公编，心里不免有失落感。

3、弊端当然是有的，公务员的晋升是有规定的，你必须要满足年限和条件才可以向上面晋升，不然的话你一辈子都只能是一个科员。

4、但参公事业单位有一点，其人员交流是受限的，如果你在四川、浙江还好，其他省份参公人员是不能交流去行政机关的，除非提拔转任领导，即使在可以交流省份，参公提拔也慢，因为参公单位一般领导职位很少。

5、参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。是不是铁饭碗，从以上就可以看出了。