公务员工资真的很低吗(公务员工资真的那么高吗)

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尽管公务员工资水平并不高，但仍有大量人群选择报考，原因在于公务员的薪资虽然不及某些高收入行业，却也相对稳定，且工作压力较小。相较于私营部门的工作，公务员职业提供了更为稳定的工作环境和较为可观的退休福利，这对于许多求职者来说具有很大的吸引力。

公务员考试被视为与高考相似，提供了一个相对公平的起点，使得那些没有显赫背景的人也有机会通过努力实现职业目标。对于那些非热门专业的毕业生来说，公务员考试是一个就业的良机，因为它通常不要求过高的专业技能，提供了稳定且体面的工作机会。公务员的薪酬水平并不低。

为什么这么多人考公务员工作相对稳定对于一般人来说，就是想有份稳定的工作，现在就业压力比较大，尤其是疫情后，不少人面临失业的处境，报考公务员就成了热门，对于我国大多数人来说，公务员是一个体面的工作，只要不犯大错是可以干一辈子的工作，并且有养老保险，不用去担心几十年后的老年生活。

公务员职位的稳定性、社会地位及福利待遇是吸引大量考生的重要因素，虽然工资可能相对较低，但其他方面的优势仍然十分明显。详细解释：职位稳定性：公务员被誉为“铁饭碗”，一旦进入公务员系统，就意味着拥有了一个相对稳定的职业。

第三是公务员不失业，即使你生大病，残了，瘫了也会管一辈子吃喝，别的地方不可能。第四是退休前景好，老有所养，老有所医。总之考公务员就是为了铁饭碗，好逸恶劳，也不相信自己在企业能混成功，大部分人就是希望混吃等死。

1、公务员的好处那么多，当然报考的人就多。工作体面，工资属于当地中等并且稳定。公务员的工作在年轻人和长辈眼中就是铁饭碗，人人都想要。公务员的工资还有正常的增长机制，每2年晋一档，虽然钱不多，但是在正常增长。公务员的工资只是一个人生活错错有余，在普通消费的情况下。

2、稳定。公务员的工作，是相当稳定的，只要不犯大的原则性的错误，一般不会辞退，主动辞职的除外。你能看到很多在一个岗位上，干了半辈子的人。

3、第一，待遇。从表面上看，公务员的待遇确实不如外资企业，但这只是暂时的，显性的。公务员的实际收入一般超过其账面收入。第二，保障。公务员享有国家完善的社会保障。养老、医疗、住房等等，都不是外资企业员工所能望其项背的。

4、因为社会工作压力较大，很多人都想找一个稳定的，钱多，事少，离家近的工作，公务员的工作相比较别的工作来说，是个不错的选择，所以报考的人比较多。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

5、虽然公务员的收入赶不上互联网这样的大热行业，但胜在有一个稳定的保底。第二方面是就业难。老家小县城岗位少出路少，公考、事考基本是唯一的选择；大城市拥有更多的就业机会，但由于吸引的人更多，竞争或者说内卷也就更加激烈。

6、老有所养公务员退休后，都会有养老金，基本是退休前工资的80%，而普通职工的养老金仅是退休前工资的44%。解决户口问题如果考入北上广的公务员，单位一般都会给解决户口问题，一份北上广的户口，即使有钱也买不到。

总体算公务员得工资确实不算很低，加上福利待遇的话，其实收入很不错。公务员的工资水平也与所在地区有关。不同地区的工资水平有很大的差异，一线城市的公务员工资普遍较高，而二三线城市的公务员工资则相对较低。此外，不同部门的公务员工资水平也存在差异，一些高级部门的公务员工资相对较高。

“低工资”与“不好待遇”不完全等同。公务员享有津贴、补贴和福利，如住房、交通、职务补贴及节日福利等，这些虽非工资，却是待遇评估重要依据。公务员工资并非统一，不同地区、级别和职务差异显著，但普遍不逊于普通职业。

然而，与一些高薪行业相比，公务员的收入水平确实显得较低。但这并不意味着他们的待遇就是低标准的。在稳定收入的基础上，公务员还有稳定的福利、假期、退休保障等，这些都是不可忽视的优势。另外，公务员工资的决定因素是多方面的，包括职务、地区、工作年限等。

公务员每年还是13薪，会多基本工资和下乡补助，又是6500元。每个季度会有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的，一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。除了以上的到手工资，还有一项福利不容忽视，那就是公积金。

公务员的工资待遇确实不高，在全国大部分地区，每个月到手的工资也就是3000~5000块钱，超过5000块钱的地区非常少，基本上都集中在发达地区。

此外，不同单位之间的待遇也有所不同。一些重要的政府部门和机构，其薪资水平可能相对较高，而一些基层单位的薪资则可能偏低。因此，当我们讨论公务员的薪资时，需要具体分析。基本工资方面，公务员的收入确实不高，大约在一千元左右。但除此之外，他们还有各种奖金、补助和津贴等额外收入来源。